徐德霞，上海专业合同纠纷律师，现执业于北京盈科（上海）律师事务所，执业经验丰富，责任心强，能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累，法学理论知识不断强制，案件处理各项技巧不断提升，把委托人的事当做自己的事，把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

疑似职业病期间劳动合同终止怎么办

　　如果劳动者发生职业病，而且在医学观察期间，或法定医疗期内，解除劳动合同证明，属于违法解除劳动合同，劳动者可以反映劳动行政部门解决，申请双倍的经济补偿。那么在疑似职业病期间劳动合同终止怎么办呢我们应该怎样救济呢下面就是为大家整理的相关知识。

　　一、疑似职业病期间劳动合同终止怎么办

　　在劳动者疑似职业病期间终止劳动合同，用人单位的做法是违法的。《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条规定：医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

　　二、除了工伤待遇外，职工还有其他什么待遇

　　按《职业病防治法》的规定，单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置;对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给予适当岗位津贴。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向单位提出赔偿要求。劳动者被诊断患有职业病，但单位没依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

　　三、为了避免争议的发生，单位还应当注意什么

　　劳动者享有的职业卫生保护权，该权利贯穿在劳动合同履行的全过程，可归纳为七种权利：

　　1、知情权，单位与劳动者签劳动合同时，应告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗;

　　2、教育培训权，单位对接触职业病危害的职工要进行岗前培训，如职工不接受培训的，发生职业病，不免除单位的赔偿，但单位可依据规章制度处罚劳动者;

　　3、职业健康权，单位要保证劳动者在岗、离岗的职业病检查和治疗，未经离岗检查不得解除和终止劳动合同;

　　4、监护请求权，单位要提供劳动者的职业病防护设施和劳动保护用品等，劳动者有权向单位索取职业健康档案复印件，单位必须给，并在复印件上签章，不得刁难、弄虚作假、收取费用;

　　5、检举控告权，劳动者对单位违犯《职业病防治法》的行为有批评、检举的权利;

　　6、拒绝工作权，对没有任何保护措施的解除职业病危害的岗位，劳动者有权拒绝，单位不得解除劳动合同;

　　7、民主监督权，劳动者有权参与工会的民主管理和监督。

　　以上全部内容就是为大家总结的关于;疑似职业病期间劳动合同终止怎么办;的相关知识，如果您遇到的问题比较复杂，建议您上咨询我们更为专业的律师为您排忧解难，

终止协议书范本要怎么写

　　如果想要终止某一个协议的，最好是双方协商来进行中止，对于中止协议这种来说。终止合约书需要有终止的时间，中止的原因，并且需要双方进行签字同意才能生效，然后就可以中止。接下来由为大家带来终止协议书范本要怎么写的详细知识，希望帮助到大家。

　　终止协议书范本要怎么写

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　通信地址：___________通信地址：___________

　　法定代表人：_________法定代表人：__________

　　授权代理人：_________授权代理人：__________

　　电话/手机：__________电话/手机：___________

　　传真：_______________传真：_______________

　　电子邮箱：___________电子邮箱：____________ 　___年___月___日，甲方与乙方签署了《xxxxx协议》，约定xxxxxx。双方的合作期限为x年，协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。甲乙双方经协商一致，同意于___年___月___日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：

　　第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于___年___月___日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。

　　第二条协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。

　　第三条价款结算及支付方式：

　　1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。

　　2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务已全部结清。

　　第四条违约

　　1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿。

　　2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。

　　3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜提起仲裁、诉讼、申诉、信访；否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。

　　第五条争议解决

　　因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

　　第六条其他约定

　　1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　授权代理人签字：_______________授权代理人签字：_______________

　　年月日年月日